Архив выпусков

Юлия Завольскова. Эмоциональный интеллект

все статьи по теме> | все статьи автора>


Как часто мы слышим про такие понятия, как интеллект, коэффициент интеллекта, интеллектуал?

Для начала определимся с понятиями.
Интеллект – способность мышления.
Интеллектуал – человек с высоко развитым интеллектом и аналитическим мышлением (по материалам Википедии).                          
Коэффициент интеллекта – способность человека к приобретению новых знаний.

Конечно, интеллект необходим в бизнесе, и чем он выше, тем лучше. С этим не поспоришь.
Встает лишь один вопрос, можно ли добиться успеха в бизнесе, обладая высоким интеллектом? Не факт. Высокоинтеллектуальный человек может быть не успешен в бизнесе.
Гораздо важнее обладать так называемым эмоциональным интеллектом. Именно этот вид интеллекта позволяет добиваться огромных успехов, как в сетевом маркетинге, так и в любом другом бизнесе.

Роберт Кийосаки пишет, что в бизнесе необходимы все 3 вида интеллекта:
1. Общий (IQ)
2. Эмоциональный (EQ)
3. Финансовый (FQ)

Так что же такое эмоциональный интеллект?
Это способность человека понимать свои эмоции и чувства других людей, умение управлять своими эмоциями и добиваться поставленных целей с помощью правильного взаимодействия с окружающими людьми.

Назовем человека, обладающего высоким EQ, эмоциональным интеллектуалом и рассмотрим, над чем нужно работать бизнесмену, чтобы повысить свой EQ.

- Эмоциональный интеллектуал – это человек, у которого хорошо развито самосознание, он хорошо осознает свои мысли, чувства, эмоции, мотивы, потребности, действия. Другими словами – это наше Я, наша самооценка, контакт с самим собой.
- Это человек, у которого хорошо развит самоконтроль. Это то, как мы умеем управлять собой, и как мы реагируем на различные ситуации, в том числе и негативные.
- Это человек с высокоразвитой эмпатией – способностью войти в положение другого человека, понять его чувства, эмоции, способностью сопереживать.
- Это человек с хорошо развитыми коммуникативными навыками, навыками построения и поддержания отношений.
- Это человек с высокоразвитой самомотивацией, человек, умеющий удовлетворять свои потребности с помощью активных действий.
- Это высокоорганизованный и самодисциплинированный человек.

Конечно, если вы в бизнесе,  развивать EQ просто необходимо!
Ведь как часто нам приходится принимать отнюдь непростые решения! Человек с высокоразвитым эмоциональным интеллектом не принимает решений спонтанно, «на эмоциях», если он испытывает какие-либо негативные эмоции в момент принятия решения, для начала он разберется в них, выявит причину их возникновения, устранит ее и примет верное, разумное решение.

Лидеры, в том числе и МЛМ-лидеры – это люди с высокоразвитым EQ, потому что именно эмоциональный интеллект позволяет побороть нерешительность и всевозможные страхи, и помогает начать действовать для достижения своих целей.
И конечно, именно EQ, помогает выявить потребности, понять мотивы других людей и эффективно взаимодействовать с ними.

А как считаете вы, дорогие читатели? Нужен ли эмоциональный интеллект в бизнесе, в жизни?


Об авторе   


 Сайт ostrovokmlm.ru

 Обладатель «Бронзовой клавы» за Февраль 2011
 
 
 

Возврат к списку

 Оцените качество материала
Рейтинг статьи: 37 Проголосовало: 11
1
2
3
4
5

Ваш комментарий:

Правила комментирования


Все поля обязательны для заполнения

spec12cover.jpg

Рассылка А. Синамати

Ваш email:
email рассылки Конфиденциальность гарантирована
email рассылки
 
1.png

rassilka.jpg